​Коммунальное учреждение «Спортивный клуб» финансируется из городского бюджета (все сметы, штатное расписание утверждает городской совет). Возникают вопросы:

1. Какими типовыми штатными нормативами следует руководствоваться?

2. Какие работники имеют право на надбавку за выслугу лет?

3. Является ли правомерной выплата премий (месячной, квартальной, в конце года) отдельным работникам (например, директору, бухгалтеру), если нет колдоговора (его действие закончилось в 2013 году) и положения о премировании? Можно ли выплачивать тренерам премию ко Дню работников образования в соответствии со ст. 57 Закона об образовании?

4. Какой продолжительности должен быть ежегодный основной отпуск работников спортклуба? Имеют ли они право на дополнительные отпуска (по спортивному профилю)?