Журналы

Бухгалтерия: бюджет 04 сентября, 2023
Ч
Чи можна виплатити компенсацію за невикористану відпустку завчасно — до завершення робочого року?

06.09.2021 працівник був прийнятий на роботу. Загальна тривалість щорічної основної відпустки, на яку він має право, становить 30 к. дн. За попередні робочі роки він повністю використав щорічну основну відпустку. За поточний робочий рік (з 06.09.2024 по 05.09.2025) працівник використав 24 к. дн. відпустки. За решту днів відпустки працівник бажає взяти компенсацію. Однак поточний робочий рік ще не допрацьований, тобто фактично відпустка ще не зароблена. Чи можна виплатити компенсацію за щорічну основну відпустку завчасно — до завершення робочого року? Або ж треба чекати завершення такого робочого року і тільки тоді з’являється право на компенсацію?
(лист Мінсоцполітики, лист Мінекономіки)
ТЕМА: Відпустки         

-A
A+

№ 33, 2023  (с. )

Архив номеров

Вверх
Закрыть
Заказать обратный звонок
Будет выполнено оформление подписки на выбранное издание
Телефон
Оформить
Вернуться
Закрыть
Извините, на выбранный вами период подписка не осуществляется. Для того чтобы задать свой вопрос звоните на наши контактные телефоны или воспользуйтесь формой обратной связи