1. 01.09.2020 вчителя було прийнято на роботу. Загальна тривалість щорічної основної відпустки, на яку він має право, становить 56 к. дн. За попередні робочі роки він використав повністю щорічну основну відпустку. У поточному робочому році (з 01.09.2023 по 31.08.2024) вчитель:

• був у відпустці без збереження зарплати на підставі ч. 3 ст. 26 Закону про відпустки з 01.11.2023 по 30.11.2023 та з 01.02.2024 по 31.03.2024;
• хворів з 2 по 6 жовтня 2023 року.

На щорічну основну відпустку якої тривалості має право вчитель за такий робочий рік?

2. Вчителя прийнято на роботу з 01.09.2023. Він звільняється 31.05.2024. У цьому періоді роботи він був у відпустці без збереження зарплати на підставі ст. 26 Закону про відпустки з 5 по 18 лютого 2024 року (14 к. дн.). Загальна тривалість щорічної основної відпустки, на яку він має право, становить 56 к. дн. Скільки днів щорічної основної відпустки належить компенсувати при звільненні?