У газеті «Бухгалтерія: бюджет», № 37/2022, с. 11 ми розглянули лист Мінекономіки від 27.09.2022 р. № 4711-06/66974-03, де фахівці відомства зазначили про необхідність збереження середньої зарплати за педагогічними та науково-педагогічними працівникам, які проходять військову службу за контрактом. Ми були цілком згодні з такою позицією, адже вона випливає з вимог ч. 2 ст. 39 Закону України «Про військовий обов’язок і військову службу» від 25.03.1992 р. № 2232-XII.
Втім, не пройшло і тижня, як Мінекономіки несподівано змінило свою думку і в листі від 04.10.2022 р. № 4711-06/68341-09 попросило лист від 27.09.2022 р. № 4711-06/66974-03 вважати неактуальним. І зазначило, що за педагогічними та науково-педагогічними працівниками, які проходять військову службу за контрактом, середній заробіток не зберігають.
І більше того, у той же день МОН листом від 04.10.2022 р. № 1/11363-22 визначило свою позицію з цього питання. І також підкреслило, що за педагогічними та науково-педагогічними працівниками, які проходять військову службу за контрактом, середній заробіток не зберігають.
Хочеться запитати: для кого ж тоді норма ч. 2 ст. 39 Закону України «Про військовий обов’язок і військову службу» від 25.03.1992 р. № 2232-XII?
І як бути зі ст. 571 Закону України «Про освіту» від 05.09.2017 р. № 2145-VIII, яка взагалі всім передбачає збереження середнього заробітку?
Думаємо, що крапку в цьому питанні ставити зарано, ми продовжимо його з’ясовувати. А поки що пропонуємо на всяк випадок не зберігати середній заробіток за контрактниками до його вирішення.