Версия для печати

Мінсоцполітики наказом від 03.02.2022 р. № 73 затвердило нові умови оплати праці працівників Фонду соціального захисту осіб з інвалідністю та його територіальних відділень (далі — Фонд). У зв’язку з цим колишній наказ Мінсоцполітики від 21.02.2011 р. № 63 втратив чинність.

По-перше, умови оплаті праці працівників Фонду не зазнали змін — вони мають право на доплати, надбавки, премії, матеріальну допомогу, які передбачалися їм раніше наказом № 63. Але! Зверніть увагу, що підстави (пункти та підпункти) для встановлення згаданих вище виплат змінилися. Тому потрібно переглянути документи, які регулюють встановлення доплат, надбавок тощо з ціллю приведення їх у відповідність із новим наказом № 73.

По-друге, значно збільшено посадові оклади працівників Фонду (додаток 1 до наказу № 73) та працівників територіальних відділень Фонду (додаток 2 до наказу № 73). Зверніть увагу: посадові оклади працівників територіальних відділень Фонду не залежать від груп областей, де знаходиться відповідне територіальне відділення Фонду.

По-третє, як і раніше, передбачається, що розміри окладів, зазначені в додатках 1–2 до наказу № 73, змінюються пропорційно підвищенню посадового окладу (тарифної ставки) працівника I тарифного розряду, розмір якого визначено в примітці 1 додатка 1 до постанови КМУ від 30.08.2002 р. № 1298.

Наказ № 73 набирає чинності з дня офіційного опублікування (на момент підготовки номера не опублікований).