Поняття «строковий трудовий договір» часто лякає як роботодавців, так і працівників. Перші достеменно не розуміють, за яких підстав та як його оформити, другі бояться, що праця за таким договором якимось чином ущемить їх права та трудові гарантії. Заспокоїти та допомогти і тим, й іншим покликана наша стаття. Пройдемо шлях від укладання строкового договору до його розірвання.
(лист Мінсоцполітики від 11.02.2019 р. № 2876/0/2-19/51)