Власне поняття «змінна винагорода» має досить широке значення.
Перелік варіантів наведено в параграфі 51 МСФЗ 15 «Дохід від договорів з клієнтами».
Так, сума компенсації може змінюватися залежно від знижок, дисконтів, відшкодувань, набраних балів, цінових поступок, стимулів, бонусів за результатами роботи, штрафів або інших подібних чинників.
Обіцяна компенсація також може змінюватися, якщо право суб’єкта господарювання на компенсацію залежить від настання або ненастання певної майбутньої події. Тож маємо трохи звузити тематику матеріалу.
Зараз будемо говорити про ситуації, коли частина виручки залежить від настання певної події. Знижкам же та поверненням дамо спокій.