«Издательская группа «АС»
Государственная казначейская служба Украины рассмотрела письмо <…> о применении кодов экономической классификации расходов и в рамках компетенции сообщает.
Согласно части второй статьи 33 Закона Украины «О статусе депутатов местных советов» в случае невозможности предоставления соответствующей работы (должности) на период трудоустройства за бывшим депутатом местного совета сохраняется, но не более шести месяцев, средняя заработная плата, которую он получал в выборной должности в совете и которая выплачивается из соответствующего местного бюджета.
Во время определения объемов расходов бюджета и/или предоставления кредитов из бюджета распорядителей низшего уровня главные распорядители должны учитывать объективную потребность в средствах каждого учреждения, исходя из его основных производственных показателей и контингентов, которые устанавливаются для учреждений (количество классов, учеников в школах, кроватей в больницах, детей в дошкольных заведениях и т.п.), объема производимой работы, штатной численности, необходимости погашения дебиторской и кредиторской задолженности и реализации отдельных программ и намеченных мероприятий относительно сокращения расходов в плановом периоде (п. 20 Порядка составления, рассмотрения, утверждения и основные требования к выполнению смет бюджетных учреждений, утвержденного постановлением Кабинета Министров Украины от 28.02.2002 г. № 228).
В соответствии с Инструкцией о применении экономической классификации расходов бюджета, утвержденной приказом Министерства финансов Украины от 12.03.2012 г. № 333, <…>, расходы на заработную плату по установленным должностным окладам (тарифным ставкам) или расценкам всех штатных работников, в том числе по трудовым договорам; надбавки за выслугу лет; доплаты за ранг, надбавки и доплаты обязательного характера (оплата работы в ночное время, доплаты за научную степень, за знание и использование в работе иностранного языка и т.п.) осуществляется по коду экономической классификации расходов 2111 «Заработная плата» (п.п. 2.1.1.1-1).