Изменения, внесенные в ст. 47 КЗоТ Законом № 12171, вызывают у работодателей некоторые вопросы, поскольку в соответствии с обновленной ст. 47 КЗоТ собственник или уполномоченный им орган обязан в день увольнения выдать работнику копию приказа (распоряжения) об увольнении по любому основанию расторжения трудового договора2. Нужно ли выдавать копию приказа работнику при приеме его на работу? Разберемся.