Реализация амбициозных планов по внедрению в Украине европейских стандартов жизни и выходу нашего государства на ведущие позиции в мире возможна лишь при условии успешного проведения системных реформ во всех сферах. При этом существующая в Украине бюрократическая система не способна обеспечить осуществление таких радикальных превращений. Поэтому одной из первоочередных задач сейчас является реформирование государственной службы и службы в органах местного самоуправления. Именно такие требования содержатся в основных стратегических документах: Соглашении об ассоциации между Украиной и Европейским Союзом, Стратегии устойчивого развития «Украина-2020», Программе деятельности Кабмина, а также соответствующих планах мероприятий по их реализации. Следует отметить, что это будет также важным фактором в борьбе с коррупцией, которая считается наибольшей бедой нашего государства.

Результатом реформы должно стать создание эффективной, прозрачной и гибкой публичной администрации, которая способна реализовывать целостную государственную политику, направленную на общественное развитие и адекватное реагирование на внутренние и внешние вызовы. Эта задача приобретает особую актуальность в контексте процесса децентрализации. Правовой основой для реализации реформы должны стать законы Украины «О государственной службе» и «О службе в органах местного самоуправления», проекты которых внесены Правительством на рассмотрение Верховной Рады Украины и уже приняты в первом чтении.