У коледжі працюють викладачі-сумісники з погодинною оплатою (оплату отримують за вичитані години). Працюють вони у відділенні післядипломної освіти на циклах (а за основним місцем роботи працюють лікарями в лікарні). Так, одного працівника прийнято 01.04.2024 і оплата йому проводилася тільки у квітні 2024 року, а далі курси не проводилися, тому сумісник не працював, відповідно не отримував зарплату, бо фактично навчання не проводив. Однак його звільнено не було. Тобто зараз він продовжує перебувати з установою в трудових відносинах, проте період відсутності роботи ніяк не оформлений. Такий працівник захворів з 10.04.2025. У розрахунковому періоді квітень-2024 – березень-2025 фактично є зарплата в одному місяці (квітні 2024 року), але оскільки в періоді з травня 2024 року по березень 2025 року немає зарплати, то виникає запитання: як розрахувати лікарняні?
(лист ПФУ)