Журналы

Бухгалтерия: бюджет 21 июня, 2021
23
Д
Дистанційна робота: чи є право на відпустку за роботу за комп’ютером?

З початком воєнного стану працівники переведені на дистанційну роботу (деякі перебувають за кордоном). Згідно з колдоговором такі працівники мають право на щорічну додаткову відпустку за роботу за комп’ютером (тривалістю до 4 к. дн.). Але дистанційна робота (тим більше за кордоном) не дає можливості відстежувати час роботи кожного працівника за комп’ютером. Чи є факт неможливості фіксування часу роботи працівників за комп’ютером підставою для відмови в наданні такої відпустки? Якщо ні, то як вести облік часу, відпрацьованого за комп’ютером?
(лист Держпраці від 13.07.2022 р. № 2419/4/4.1-ЗВ-22а (витяг))

-A
A+

№ 23, 2021  (с. )

Архив номеров

Вверх
Закрыть
Заказать обратный звонок
Будет выполнено оформление подписки на выбранное издание
Телефон
Оформить
Вернуться
Закрыть
Извините, на выбранный вами период подписка не осуществляется. Для того чтобы задать свой вопрос звоните на наши контактные телефоны или воспользуйтесь формой обратной связи