Если под конец года в учреждении остались средства фонда оплаты труда, хорошее дело — пустить их на улучшение материального положения работников учреждения. Самый лучший вариант — предоставить работникам материальную помощь. Но можно ли ее выплатить всем работникам? Если да, то в каком размере? Об этом и поговорим.