Медична бухгалтерія 06.04.2020

Обов’язковим кроком на шляху до посади лікаря є інтернатура. А чи дотримуєтесь ви у своєму закладі всіх гарантій, які передбачені для інтерна? Давайте перевіримо і розберемося з нюансами проходження інтернатури.

Ми вже не раз писали про особливості обліку оренди, якщо ЗОЗ-КНП є орендодавцем, адже на сьогодні це є дуже поширена господарська операція. Втім, ЗОЗ-КНП може бути не лише орендодавцем, а й орендарем, найчастіше — орендарем нерухомості. На що слід звернути увагу бухгалтеру КНП, яке орендує приміщення, — поговоримо у статті.

(Положення (стандарт) бухгалтерського обліку 14 «Оренда», затверджене наказом МФУ від 28 липня 2000 року № 181, зі змінами, останні з яких внесено наказом МФУ від 27.06.2013 р. № 627)

Суперечки з фіскалами — це те, з чим рано чи пізно стикається майже кожен платник податків. Інколи шукати справедливості та захисту доводиться в суді. Поговоримо про нюанси цього процесу, які важливо знати бухгалтеру.

Кожен роботодавець стикається з необхідністю звільняти працівників. Іноді це відбувається з ініціативи працівника, а у деяких випадках ініціатором виступає сам роботодавець, зокрема, коли підставою є скорочення чисельності чи штату. Як би там не було, але з працівником необхідно провести кінцевий розрахунок. Інакше кажучи, йому необхідно сплатити всі належні йому виплати. Що це за виплати, коли саме треба провести кінцевий розрахунок — відповіді на ці запитання ви знайдете у цій статті.

До перетворення ЗОЗ орендували приміщення державної та, як правило, комунальної власності також з орендною платою 1 грн. Чи мають право ці заклади і після перетворення на «пільгову» орендну плату в 1 грн? Чи потрібно вносити зміни до діючих договорів? Чи змінює щось новий Закон про оренду? Відповіді на зазначені запитання розглянемо у цій статті.

Останні кілька тижнів усіх тримають у напрузі. У зв’язку з оголошеним карантином ще більшої напруги додалося керівникам закладів охорони здоров’я, оскільки слід потурбуватися не тільки про працівників, а й про пацієнтів. Які саме можуть бути вжиті заходи, як правильно їх здійснити, як закупити дезінфекційні засоби та провести в обліку всі ці операції — поговоримо у статті.

На превеликий жаль, ніхто з працівників не застрахований від нещасного випадку, який може трапитися з ним на роботі. Звісно, бажаємо, щоб будь-яке нещастя вас оминало. Але, як то кажуть, береженого Бог береже... Тож із матеріалу ви дізнаєтеся, як правильно оформити нещасний випадок на підприємстві, як провести розслідування та які документи необхідно підготувати.

Плануємо звільнити головного бухгалтера нашого КНП на підставі п. 5 ч. 1 ст. 41 КЗпП (Кодекс законів про працю України від 10.12.1971 р. № 322-VIII.). Зрозуміло, він є посадовою особою, але чомусь виникли сумніви щодо правової підстави звільнення. Тож просимо роз’яснити: чи можна звільняти посадових осіб ЗОЗ-КНП за п. 5 ч. 1 ст. 41 КЗпП?

Міністерство фінансів України

Затверджене наказом МФУ від 28 липня 2000 року № 181, зі змінами, останні з яких внесено наказом МФУ від 27.06.2013 р. № 627

Додаток до матеріалу:

• "" //"МБ", 2020, № 7