(коментар до постанови КМУ «Про внесення змін до Порядку подання фінансової звітності» від 22.09.2021 № 998)
Тема номера
(коментар до постанови КМУ «Про внесення змін до Порядку подання фінансової звітності» від 22.09.2021 № 998)
Документы и комментарии
(коментар до постанови КМУ «Про внесення змін до Порядку подання фінансової звітності» від 22.09.2021 № 998)
Лидия Безкоровайная(коментар до постанови КМУ «Деякі питання закупівлі лікарських засобів, необхідних для здійснення заходів, спрямованих на запобігання виникненню і поширенню, локалізацію та ліквідацію спалахів, епідемій та пандемій гострої респіраторної хвороби COVID-19, спричиненої коронавірусом SARS-CoV-2» від 22.09.2021 № 1012)
Дарья ЗаикаСтатьи
У газеті «Медична бухгалтерія», № 18/2021, с. 21, ми розглянули особливості компенсувальних податкових зобов’язань, тож у цьому матеріалі продовжуємо вивчати інші грані цього податкового явища.
Влада КарповаБухгалтерська документація з моменту її складання до знищення проходить тернистий шлях. Тож розберімося з нюансами, які виникають на цьому шляху.
Алёна МомотОстаннім часом на багатьох медичних КНП відбулася процедура приєднання первинних закладів до вторинних або, рідше, навпаки. Це досить складний процес, який описано в чинних нормативах дуже лаконічно. Тому природно, що в бухгалтерів КНП виникають запитання, пов’язані з такою реорганізацією. На них ми відповімо у статті.
Влада КарповаОбратная связь
У вересні 2021 року одного з працівників нашого КНП було звільнено за власним бажанням. У день звільнення йому нарахували належну суму компенсації за невикористані дні відпустки, але через брак коштів у цей день її не виплатили. Підкажіть, чи треба в цьому випадку нараховувати ЄСВ на зазначену виплату? Яка відповідальність, якщо компенсацію виплачено невчасно?
Елена ОгайПрацівник нашого КНП хворів із 16.03.2021 по 23.04.2021. На підтвердження цього факту він надав нам довідку. Оскільки вона не є підставою для оплати періоду тимчасової непрацездатності, то, відповідно, за цим страховим випадком ми не призначали оплати й не подавали заяви-розрахунку до ФСС щодо його фінансування. У вересні (08.09.2021) працівник звільнився за угодою сторін, а вже через декілька днів приніс замість довідки листок непрацездатності. Підкажіть: чи повинні ми оплачувати такий лікарняний? Якщо так, то чи є базою нарахування ЄСВ, ПДФО та ВЗ призначені за таким листком виплати? Як їх потім відобразити в Податковому розрахунку1 (у додатках 1 та 4 ДФ)?
Цього місяця на КНП надійшов рахунок за телекомунікаційні послуги майже на 1 000 грн більше, ніж звичайно. Одна з працівниць зізналася, що використовувала службовий телефон з особистою метою, та готова добровільно відшкодувати шкоду. Як їй це здійснити та як відобразити ці операції в бухобліку?
Алена Момот, Лидия БезкоровайнаяДополнительные материалы
Постанова КМУ від 22 вересня 2021 року № 1012
Додаток до матерiалу: