Об издании

Медична бухгалтерія 09.06.2025

№ 10-11

Тема номера

Недитячі ситуації під час надання відпустки «на дітей»: роз’яснює Мінекономіки

Додатковій відпустці працівникам, які мають дітей (далі — відпустка «на дітей»), присвячено не один матеріал на сторінках нашої газети. Однак час від часу виникають нові ситуації, яким ми приділили увагу в цій статті.
(листи Мінекономіки)

Об издании

Новости

Умови надання консультацій у червні 2025 року (c. 2)

Молоді лікарі, які працюють у селах і на території активних бойових дій, отримають грошову допомогу в розмірі 200 тисяч гривень (c. 3)

Надання платних послуг зі стажування інтернів загрожує втратою неприбутковості: ІПК (c. 4)

Документы и комментарии

Щодо окремих питань оподаткування неприбуткових організацій (c. 4)

(Індивідуальна податкова консультація ДПС від 05.05.2025 № 2476/ІПК/99-00-21-02-02 ІПК)

Государственная налоговая служба Украины

Статьи

Практичний приклад заповнення звіту про доходи та витрати 1-НС у частині «перехідного» цільового фінансування на заробітну плату (c. 6)

У цій статті розберемо одне з проблемних питань, як відобразити перехідні суми цільового фінансування, на прикладі нарахування заробітної плати за рахунок бюджету. Розглянемо виникнення дебіторської заборгованості з бюджету та простежимо, як у таких випадках закривається 48-й рахунок — цільове фінансування.

Недитячі ситуації під час надання відпустки «на дітей»: роз’яснює Мінекономіки (c. 10)

Обратная связь

Чи можна виплатити компенсацію за невикористану відпустку завчасно — до завершення робочого року? (c. 17)

06.09.2021 працівник був прийнятий на роботу. Загальна тривалість щорічної основної відпустки, на яку він має право, становить 30 к. дн. За попередні робочі роки він повністю використав щорічну основну відпустку. За поточний робочий рік (із 06.09.2024 по 05.09.2025) працівник використав 24 к. дн. відпустки. За решту днів відпустки працівник бажає взяти компенсацію. Однак поточний робочий рік ще не допрацьований, тобто фактично відпустка ще не зароблена. Чи можна виплатити компенсацію за щорічну основну відпустку завчасно — до завершення робочого року? Чи треба чекати завершення такого робочого року й тільки тоді з’являється право на компенсацію?
(листи Мінсоцполітики і Мінекономіки)

Повторний огляд працівника з інвалідністю призначено з 01.01.2025, але інвалідність продовжено до 01.07.2025: яку ставку ЄСВ застосовувати? (c. 21)

Строк установлення інвалідності в працівника закінчився 18.03.2025. Однак повторний огляд для нього перенесено, і він продовжує бути особою з інвалідністю та отримувати відповідну пенсію. Яку ставку ЄСВ треба нараховувати на зарплату такого працівника — 22 % чи 8,41 %?

Справочная информация

Cкорочення (c. 2)

Дополнительные материалы

Щодо надання відпустки «на дітей» (c. 13)

Міністерство економіки України
Додаток до матеріалу:

Министерство экономики Украины

Щодо надання відпустки «на дітей» (c. 15)

Міністерство економіки України
Додаток до матеріалу:

Министерство экономики Украины

Щодо надання відпустки «на дітей» (c. 16)

Міністерство економіки України
Додаток до матеріалу:

Министерство экономики Украины