Медична бухгалтерія 25.04.2022

(коментар до листа МОН від 12.11.2021 № 4/127-21)

Згідно зі ст. 115 КЗпП роботодавці повинні виплачувати зарплату 2 рази на місяць. Але в сьогоднішніх реаліях воєнного стану це, на жаль, не для всіх роботодавців виявилось можливим. Тому, якщо порушено терміни виплати заробітної плати, роботодавець повинен компенсувати працівникам утрату її частини у зв’язку з інфляцією. Але тут треба розуміти, що право у працівників на таку компенсацію буде не завжди. З’ясуємо, коли саме воно виникатиме.

Чи може КНП за власні кошти купити військові облігації? Чи не втратить статус неприбутковості?

Один із працівників нашого КНП не з’являється вже декілька днів на роботі й через це не отримав належної йому заробітної плати. Зв’язку з ним немає. Працівника нещодавно прийнято, картковий рахунок відкрити він не встиг — попередню зарплату отримав з каси підприємства. Підкажіть, як правильно депонувати зарплату (аванс) та обліковувати її суму.

Нарешті погода починає радувати нас теплом, а це означає, що прийшов час міняти шини на автомобілях. Як відобразити в обліку заміну зимових шин на літні на службовому автомобілі?

Унаслідок воєнних дій пошкоджено дерева, які ростуть біля нашого закладу та обліковуються на балансі КНП. Їх потрібно ліквідувати та списати з балансу. Як це правильно зробити?

У ЗОЗ-КНП випікають хліб для харчування пацієнтів, а також для безоплатного передання військовим. Як обліковувати виробництво хліба?

Чи можна зберігати бухгалтерську документацію вдома в бухгалтера в період воєнного часу?

Міністерство освіти і науки України
Лист від 12.11.2021 № 4/127-21
Додаток до матеріалу:

• "" // "МБ", 2022, № 8