Журналы

Медична бухгалтерія 25 апреля, 2022
8
З
Заборгованість і компенсація за несвоєчасну виплату зарплати

Згідно зі ст. 115 КЗпП роботодавці повинні виплачувати зарплату 2 рази на місяць. Але в сьогоднішніх реаліях воєнного стану це, на жаль, не для всіх роботодавців виявилось можливим. Тому, якщо порушено терміни виплати заробітної плати, роботодавець повинен компенсувати працівникам утрату її частини у зв’язку з інфляцією. Але тут треба розуміти, що право у працівників на таку компенсацію буде не завжди. З’ясуємо, коли саме воно виникатиме.

-A
A+

№ 8, 2022  (с. 7)

Архив номеров

Вверх
Закрыть
Заказать обратный звонок
Будет выполнено оформление подписки на выбранное издание
Телефон
Оформить
Вернуться
Закрыть
Извините, на выбранный вами период подписка не осуществляется. Для того чтобы задать свой вопрос звоните на наши контактные телефоны или воспользуйтесь формой обратной связи