Реформа охорони здоров’я вже другий рік поспіль набуває обертів, і зміни, які вона несе, безумовно, позитивні. Проте вони вимагають неабияких зусиль персоналу комунальних некомерційних підприємств, і передусім це стосується бухгалтерських служб. На черзі — реформування вторинної ланки медичної допомоги. І якщо бухгалтери комунальних некомерційних підприємств первинки вже рухаються по цьому невідомому й важкому шляху, то їхні колеги із вторинної ланки такий рух лише розпочинають. Традиційно в кінці поточного року, крім підбиття підсумків і підрахунків фінансових результатів, бухгалтери мають визначити, як організовувати бухгалтерський облік та облікову політику в наступному 2020 році. Далі про це детальніше.