Медична бухгалтерія
21 января,
2019
№
2
К
Как оплачивать больничный работнику, если работодатель — КНП: нюансы после реорганизации
В январе 2019 года медзаведение реорганизовано в коммунальное неприбыльное предприятие (КНП) без увольнения работников. В июне 2019 года работник, который работает с 2013 года, предоставил листок нетрудоспособности, свидетельствующий о его болезни с 3 по 11 июня. Как правильно оплатить период временной нетрудоспособности, учитывая, что на период, равный 12 месяцам приходится реорганизация?
-A
A+
Статья доступна только для зарегистрированных пользователей
№
2,
2019 (с.
)
