У кінці 2018 року виникла суперечка про те, чи поширюються вимоги наказу МОЗ № 1977 (Наказ МОЗ «Про внесення змін до Довідника кваліфікаційних характеристик професій працівників. Випуск 78 “Охорона здоров’я”» від 31.10.2018 р. № 1977.), яким внесено зміни до Довідника кваліфікаційних характеристик професій працівників, випуск 78 «Охорона здоров’я» (Довідник кваліфікаційних характеристик професій працівників. Випуск 78 «Охорона здоров’я», затверджений наказом МОЗ від 29.03.2002 р. № 117.), на приватні медичні компанії. З 01.01.2019 р. така посада, як «Головний лікар» пішла в минуле. Крім найменувань посади, істотно змінилися і кваліфікаційні вимоги.

А тепер повернемося до запитання, з якого розпочали: чи повинні приватні компанії враховувати ці зміни? Або ж зазначені вимоги стосуються виключно закладів охорони здоров’я, які перебувають у державній чи комунальній власності.