Медична бухгалтерія										
										
											06												августа,
													2018										
									
									
										№
											
												3											
									
								
												
													
														П													
												
											
											
												
													По основному месту работы выходной, а по совместительству — рабочий день												
											
										 На негосударственное предприятие принимаем работника на работу по совместительству с индивидуальным графиком работы. По основному месту работы он трудится на условиях пятидневки (40-часовая рабочая неделя) с выходными в субботу и воскресенье.
 На негосударственное предприятие принимаем работника на работу по совместительству с индивидуальным графиком работы. По основному месту работы он трудится на условиях пятидневки (40-часовая рабочая неделя) с выходными в субботу и воскресенье.
Может ли работник выполнять работу по совместительству в субботу полный день (в выходной день по основному месту работы)?
												-A
											
											
												A+
											
										
Статья доступна только для зарегистрированных пользователей
 
											
											
												№
													3,
														2018												 (с.
												) 
										
																			 
                     
                                 
                                 
                                    





 
 
    