«Незаменимых людей нет», — гласит народная мудрость. А вот незаменимые работники есть… И довольно часто их незаменимость выясняется именно в тот момент, когда они уходят в отпуск. Что же делать, если работник отдыхает, а у работодателя «караул»? Крайняя мера — отозвать работника из отпуска. Заметьте, что делать это можно только в особых случаях. Что и как нужно предусмотреть, сейчас расскажем.