Працівнику надано щорічну основну відпустку. Напередодні відпустки йому виплачено відпускні й обов’язкову матеріальну допомогу на оздоровлення. Однак за день до початку відпустки працівник захворів. Унаслідок цього дні відпустки, які збіглися з хворобою, перенесено. Чи повертати матеріальну допомогу, адже щорічну відпустку не використано?