Основному працівнику підприємства з 18.02.2026 встановлено інвалідність. Листок непрацездатності відкритий не був. У день огляду експертною командою з оцінювання повсякденного функціонування особи працівник узяв відпустку без збереження зарплати. 19.02.2026 він вийшов на роботу й надав Витяг із прийнятого рішення про встановлення інвалідності 18.02.2026. У лютому 2026 року йому нараховано:

• зарплату за відпрацьовані дні з 1 по 18 лютого 2026 року — 5700,00 грн;
• зарплату за відпрацьовані дні з 19 по 28 лютого 2026 року — 3325,00 грн.

Окрім цього, в лютому працівнику нараховано 500,00 грн виробничої премії за січень 2026 року. Як нарахувати ЄСВ за лютий 2026 року? Чи виконувати вимогу про сплату ЄСВ з мінзарплати (МЗП) за частину місяця до встановлення інвалідності? Як заповнювати додаток 1 до Податкового розрахунку за лютий 2026 року?
(ІПК ДПСУ)