Медична бухгалтерія
24 ноября,
2025
№
З
Звільнення працівника у зв’язку з виходом на пенсію: як урахувати надміру використану відпустку, якщо є право на компенсацію за невикористану відпустку?
Працівнику надано щорічну основну відпустку тривалістю 24 к. дн. із 7 по 30 жовтня 2025 року. Але 21.10.2025 він вирішив звільнитись у зв’язку з виходом на пенсію. Під час остаточного розрахунку виявилося, що:
— за останній робочий рік він перевикористав щорічну основну відпустку на 9 к. дн.;
— за попередній робочий рік він не використав 12 к. дн. щорічної основної відпустки.
Як провести з працівником остаточний розрахунок та врахувати те, що відпускні не відраховують, якщо працівник звільняється з роботи у зв’язку з виходом на пенсію?
-A
A+
Статья доступна только для зарегистрированных пользователей
№
21-22,
2025 (с.
26)





