Працівник із 3 червня 2025 року пішов у щорічну основну відпустку з наступним звільненням (за власним бажанням відповідно до ст. 38 КЗпП1) 17 червня 2025 року (в останній день відпустки). З 12 червня 2025 року він захворів, про що свідчить електронний листок непрацездатності (ЕЛН). Тимчасова непрацездатність настала внаслідок захворювання або травми, що не пов’язані з нещасним випадком на виробництві. Останній день хвороби — 19 червня 2025 року. У зв’язку з хворобою сторновано відпускні за дні, які збіглися з хворобою (6 к. дн.), і виплачено під час звільнення компенсацію за невикористану відпустку за ці 6 к. дн. Чи оплачувати лікарняний у такій ситуації?
(лист ПФУ)