Працівник з 26.06.2023 р. перебуває в щорічній основній відпустці тривалістю 56 к. дн. (по 20.08.2023 р.). У реєстрі з’явився електронний листок непрацездатності про тимчасову непрацездатність з 1 по 10 серпня 2023 року. Коли ми маємо прийняти рішення про продовження відпустки? Працівниця на телефонному зв’язку і бажає відпустку продовжити.