Медична бухгалтерія										
										
											06												декабря,
													2021										
									
									
										№
											
												23											
									
								
												
													
														З													
												
											
											
												
													Звільнення працівника за угодою сторін: лікарняний — не перешкода												
											
										Чи можна звільнити працівника (директор комунального підприємства), який написав заяву на звільнення за угодою сторін (п. 1 ч. 1 ст. 36 КЗпП), якщо у день звільнення він захворів (на порталі ПФУ з’явився електронний листок непрацездатності)? Чи повинні ми скасувати раніше погоджену дату звільнення на після одужання?
												-A
											
											
												A+
											
										
Статья доступна только для зарегистрированных пользователей
 
											
											
												№
													23,
														2021												 (с.
												) 
										
																			 
                     
                                 
                                 
                                    





 
 
    