Медична бухгалтерія
06 декабря,
2021
№
23
З
Звільнення працівника за угодою сторін: лікарняний — не перешкода
Чи можна звільнити працівника (директор комунального підприємства), який написав заяву на звільнення за угодою сторін (п. 1 ч. 1 ст. 36 КЗпП), якщо у день звільнення він захворів (на порталі ПФУ з’явився електронний листок непрацездатності)? Чи повинні ми скасувати раніше погоджену дату звільнення на після одужання?
-A
A+
Статья доступна только для зарегистрированных пользователей

№
23,
2021 (с.
)