Журналы

Медична бухгалтерія 07 июня, 2021
11
Щ
Щорічна додаткова відпустка за особливий характер праці: розраховуємо тривалість, якщо був простій

Працівник хоче з 11.07.2022 р. піти в щорічну додаткову відпустку за особливий характер праці (за ненормований робочий день). Згідно з колдоговором її тривалість становить 7 к. дн. Робочий рік, за який має надаватися відпустка, — з 01.07.2021 р. по 30.06.2022 р. Щорічну основну відпустку за цей робочий рік працівник використав у лютому 2022 року. На робочий рік працівника припав простій з 01.03.2022 р. по 31.03.2022 р. Крім того, працівник перебував на лікарняному з 17.01.2022 р. по 21.01.2022 р. На щорічну додаткову відпустку якої тривалості має право працівник?

-A
A+

№ 11, 2021  (с. )

Архив номеров

Вверх
Закрыть
Заказать обратный звонок
Будет выполнено оформление подписки на выбранное издание
Телефон
Оформить
Вернуться
Закрыть
Извините, на выбранный вами период подписка не осуществляется. Для того чтобы задать свой вопрос звоните на наши контактные телефоны или воспользуйтесь формой обратной связи