Журналы

Медична бухгалтерія 21 января, 2019
2
У
Увольнение по переводу работника, который находится в отпуске для ухода до 3-х лет

Работница находится в отпуске для ухода за ребенком до 3-х лет. Все работники с предприятия увольняются и принимаются на другое предприятие (по переводу). Правильно ли, что заявление на отпуск на новом предприятии ей следует писать в день, следующий после дня приема, а день приема считать рабочим днем? Как правильно оформить перевод указанной работницы?

-A
A+

№ 2, 2019  (с. )

Архив номеров

Вверх
Закрыть
Заказать обратный звонок
Будет выполнено оформление подписки на выбранное издание
Телефон
Оформить
Вернуться
Закрыть
Извините, на выбранный вами период подписка не осуществляется. Для того чтобы задать свой вопрос звоните на наши контактные телефоны или воспользуйтесь формой обратной связи