Приймаємо працівника на неповний робочий день (він працюватиме лише одну годину на день).
Виникли запитання: як правильно написати заяву та оформити наказ; чи потрібно зазначати лише кількість робочих годин або ж слід також зазначити конкретні робочі години (наприклад, з понеділка по п’ятницю з 12:00 до 13:00)?
Стаття доступна лише для зареєстрованих користувачів
