Практика МСФЗ
22 квітня,
2019
№
4
К
КНП: на посаду є претендент з трудовою книжкою, чи можна звільнити сумісника?
В КНП сестра медична працює за основною посадою та додатково за сумісництвом ще на 0,5 зайнятості. Наразі у нас є претендент, який може бути прийнятий на посаду сестри медичної за основним місцем роботи. Чи повинні ми звільнити сумісника і на якій підставі?
-A
A+
Стаття доступна лише для зареєстрованих користувачів
№
4,
2019 (с.
)
