Працівник написав заяву про звільнення за угодою сторін з 09.07.2021 р. Але з його зарплати згідно з постановою виконавчої служби ми утримуємо аліменти на 3 дітей (3, 8 і 12 років) у розмірі 1/2 заробітку, але не менше 50 % прожитмінімуму на дитину відповідного віку. При повному відпрацьованому місяці заробітку працівника вистачало на утримання аліментів, але при звільненні суми остаточного розрахунку, з урахуванням компенсації за невикористану відпустку, не вистачить.
Як вчинити в цій ситуації?