Журналы

Плательщик единого налога 14 октября, 2019
38
В
Вы еще выплачиваете зарплату наличными? Будет ли работодатель отвечать за недоплаченные монеты номиналом 1, 2 или 5 копеек с 1 октября

С 1 октября 2019 года изъяты из обращения монеты номиналом 1, 2 и 5 копеек и они перестают быть средством платежа при осуществлении расчетов наличными. Так что неудивительно, что в редакцию поступает много вопросов по выплате зарплаты без этих монет.
Поводом для написания данного материала стал вопрос нашего читателя: «Мы выплачиваем зарплату наличными через кассу предприятия. Поэтому возникает вопрос относительно того, как выплачивать зарплату, если для выплаты полной суммы нужны изъятые из обращения копейки номиналом 1, 2 или 5. Можем ли мы не выплачивать копейки, которые не ходят в обращении, а перенести выплату остатка на ближайший срок для выплаты, когда добавляются еще копейки, и набежит хотя бы 10 копеек, которые можно выплатить? Не будет ли это расценено инспектором труда как выплата зарплаты не в полном объеме, за что абз. 3 ч. 2 ст. 265 КЗоТ для работодателей предусмотрен штраф в размере 3 МЗП и админштраф на должностных лиц или предпринимателей в соответствии с ч. 1 и 2 ст. 41 КоАП? Или нужно не отбрасывать копейки, а, наоборот, выплачивать работнику больше? Таким образом, работник будет нам должен копейки, которых уже нет в наличном обращении, а не мы ему. А копеечный долг работника удержать при следующей выплате зарплаты. Какой из вариантов нам применять?»
Отвечаем.

-A
A+

№ 38, 2019  (с. 18)

Архив номеров

Вверх
Закрыть
Заказать обратный звонок
Будет выполнено оформление подписки на выбранное издание
Телефон
Оформить
Вернуться
Закрыть
Извините, на выбранный вами период подписка не осуществляется. Для того чтобы задать свой вопрос звоните на наши контактные телефоны или воспользуйтесь формой обратной связи