Ни для кого не секрет, что с 05.10.2018 г. согласно распоряжению КМУ № 649-р1стартовали комплексные мероприятия, связанные с детенизацией рынка занятости и доходов. Гоструда, ГФСУ, ПФУ, Нацполиции и другие центральные органы исполнительной власти и местного самоуправления активно ищут «недобросовестных» работодателей и наказывают их «драконовскими» штрафами. Очевидно, что главная роль среди контролирующих органов будет отведена Гоструда. Визит этой службы к собственникам украинского бизнеса для последних может закончиться довольно плачевно. Как же быть украинскому работодателю? Что ожидать, если воспользоваться правом на недопуск инспектора? Разберемся в данном вопросе, анализируя судебную практику.