Поводом для написания данной статьи послужили вопросы наших читателей относительно налогообложения средней зарплаты за время вынужденного прогула, выплачиваемой работникам в случае их восстановления на работе по решению суда. В таких ситуациях средний заработок выплачивается, как правило, за длительный период. А значит, в порядке налогообложения могут быть особенности. Более того, если работник был незаконно уволен в 2015 году, а восстановлен в 2016 году, то в связи с изменениями в законодательстве возникает вопрос по ставке НДФЛ. Все эти налоговые тонкости рассмотрим далее.