Огромные штрафы за несоблюдение минимальных гарантий в оплате труда заставили задуматься всех работодателей без исключения. Ведь 10 МЗП за каждого работника — это не шутки. А вот является ли доплата за вредные условия труда минимальной гарантией, за которую так серьезно штрафуют? Разберемся на примере постановления Полтавского окружного административного суда от 07.11.2017 г. № 816/1758/171.