Временная нетрудоспособность, курсы повышения квалификации, ежегодный и учебный отпуска — самые распространенные причины отсутствия воспитателей дошкольных учебных заведений на рабочем месте. При этом оставить воспитанников без присмотра или закрыть группу на этот период администрация заведения, конечно, не может. Как же быть? Понятно, что воспитателя следует заменить. Вопрос, как это сделать правильно?

Напомним: недавно мы рассматривали порядок замены временно отсутствующих учителей общеобразовательных заведений1. Он, хотя и не кардинально, но отличается от замены воспитателей дошкольного учебного заведения. Следовательно, есть смысл осветить этот вопрос отдельно. Поэтому начнем.