Мобилизованный работник после окончания года службы по призыву во время мобилизации остался служить в армии по контракту. При этом на работу он не выходил, но предоставил копию контракта на службу от 22.04.2016 г. На основании контракта мы издали новый приказ о сохранении места работы и заработка согласно ч. 4 ст. 119 КЗоТ1. Нужно ли рассчитывать новую среднюю зарплату или продолжать платить по той же средней, которую рассчитали ранее?