​ Работнице учреждения предоставляется основной ежегодный отпуск с 21.01.2016 г. на 14 календарных дней. В расчетном периоде (январь – декабрь 2015 года) начислена заработная плата в размере 16781,60 грн. Но в начале января 2016 года обнаружена ошибка: работнице не начисляли индексацию, хотя право на нее возникло в феврале 2015 года. Суммы индексации за февраль – ноябрь 2015 года (3759,03 грн) доначислены в январе 2016 года. Нужно ли учитывать сумму доначисленной индексации при расчете работнице отпускных?