Наемная работница в настоящее время находится в отпуске по уходу за ребенком до трех лет. В марте 2016 года заканчивается трехлетний срок отпуска, однако в июне этого года она снова собирается в «декрет» в связи с рождением второго ребенка. Как повлияет выход на работу на размер будущих декретных выплат? Может, рациональнее было бы найти способ оставаться в отпуске в течение этих трех месяцев?