Версия для печати

Чтобы получить право на «детскую» НСЛ, нужно выполнить ряд условий. Каких? Обратимся к п.п. 169.2.1 НКУ. Так, налогоплательщик, который содержит двух или более детей в возрасте до 18 лет, имеет право на НСЛ в размере 50 % ПМТЛ, установленного на 1 января отчетного года, на каждого такого ребенка (в 2017 году — 800,00 грн на каждого ребенка).

ЭТО ИНТЕРЕСНО. Согласно ст. 180 СКУ1родители обязаны содержать ребенка до достижения им совершеннолетия. Поэтому априори считается, что родители содержат своих детей, если не доказано обратное (например, решением суда о лишении родительских прав).

Чтобы получить право на «детскую» НСЛ по п.п. 169.2.1 НКУ, нужно выполнить два условия.

Условие 1. Налогоплательщик, имеющий двоих или более детей в возрасте до 18 лет, предоставил работодателю такие документы:

• заявление о применении НСЛ2;
• копию свидетельства (дубликата свидетельства) о рождении ребенка (детей) или документ, который подтверждает установление отцовства, или документы, которые подтверждают возраст ребенка (детей), утвержденные соответствующим органом страны, в которой иностранное физическое лицо — налогоплательщик постоянно проживало до прибытия в Украину (п.п. 3 п. 5 Порядка № 12273).

Условие 2. Зарплата работника не превышает предельный размер дохода. В случае применения «детской» НСЛ для одного из родителей он определяется кратно количеству детей, для другого — в общем порядке. В 2017 году для одного из родителей предел равен 2240,00 грн × количество детей, для второго — 2240,00 грн. Родители самостоятельно решают, кто будет пользоваться правом на увеличение предельного размера дохода. Родитель, который хочет воспользоваться таким правом, должен указать об этом в заявлении о применении НСЛ.

ВАЖНО! Физлицо может воспользоваться правом на НСЛ только по одному месту работы. Его он выбирает самостоятельно (подав заявление о применении НСЛ).

Из этого делаем вывод: ваш работник может реализовать право на НСЛ на основании п.п. 169.2.1 НКУ только на своих двоих детей, которых он обязан содержать. Поскольку третий ребенок им не усыновлен, НСЛ на него предоставлять нельзя.

НА ЗАМЕТКУ. НСЛ на детей предоставляется до конца года, в котором ребенок достигает 18 лет.

Но! Воспользоваться в 2017 году НСЛ в размере 1600,00 грн (800,00 грн × 2 детей) удастся только, если предельный размер дохода для работника увеличится кратно количеству детей. Месячный же размер зарплаты работника больше обычного предельного размера дохода (4000,00 грн > 2240,00 грн).

Поскольку матери у детей вашего работника разные, то ему придется поинтересоваться у каждой, не пользуется ли она таким правом, используя каждого из детей (например, при наличии у этих матерей других детей в возрасте до 18 лет). Если это действительно так, то в своем заявлении о применении НСЛ работник вписывает «Матери детей не пользуются правом на увеличение предельного размера дохода». Тогда у бухгалтера будет «зеленый свет» для применения «детской» НСЛ к зарплате.

Если перечисленные выше условия не выполнены, работник не сможет воспользоваться правом на НСЛ на детей.