Версия для печати

Увеличение размеров прожиточного минимума (ПМ) для разных категорий населения, в том числе и для трудоспособных лиц предусмотрено ст. 7 Закона о госбюджете-20171. Размеры показателей, установленные с 1 мая 2017 года, приведены ниже.

Размеры ПМ с 01.01.2017 г.

Теперь выясним, на что это повлияет, а какие показатели останутся неизменными.

Изменения с мая 2017 года Рост ПМТЛ влечет за собой увеличение предела для индексации зарплаты и алиментов, определенных судом в твердой сумме (ч. 4 ст. 2 Закона об индексации2).

Так, с 1 мая 2017 года такие доходы индексируют в пределах 1684,00 грн. Напомним, что на страницах нашей газеты мы ежемесячно печатаем «готовые» индексы для проведения индексации зарплаты в зависимости от базового месяца3.

Пример 1. Зарплата работника за фактически отработанное время в мае 2017 года составила 7000,00 грн. Базовый месяц — ноябрь 2016 года.

Индекс для проведения индексации в мае 2017 года для базового ноября 2016 года равен 4,9 %. Сумма индексации за май 2017 года составит:

1684,00 × 4,9 % = 82,52 (грн).

Общая сумма зарплаты за май:

7000,00 + 82,52 = 7082,52 (грн).

От размера ПМТЛ зависит размер максимальной базы начисления ЕСВ. Он равен 25 ПМТЛ, действующему в месяце, за который определяется база. С 1 мая 2017 года размер максимальной базы начисления ЕСВ составляет 42100,00 грн (1684,00 × 25).

Пример 2. В мае 2017 года работнику начислена зарплата в размере 35000,00 грн и вознаграждение по заключенному с ним в мае как с физлицом договору ГПХ в размере 10000,00 грн.

Размер общего дохода работника за май 2017 года составит:

35000,00 + 10000,00 = 45000,00 (грн).

Фактическая сумма дохода работника, состоящего из выплат, которые попадают в базу начисления ЕСВ согласно п. 1 ч. 1 ст. 7 Закона о ЕСВ, превышает размер максимальной базы (42100,00 грн). Поэтому ЕСВ начисляем на максимальную базу:

42100,00 × 22 % = 9262,00 (грн).

Неизменные показатели-2017 На большинство показателей, касающихся оплаты труда и налогообложения зарплаты, рост ПМТЛ в течение года не повлияет. Так, например, не изменится размер:

1) минимального должностного оклада (тарифной ставки) — он установлен в размере ПМТЛ на 1 января (в 2017 году — 1600,00 грн);

2) минимальной часовой ставки — ее размер рассчитывается исходя из минимальной тарифной ставки и нормы продолжительности рабочего времени в часах на год (в 2017 году размер этого показателя для 40-часовой пятидневной рабочей недели рассчитывается так:

1600,00 ПМТЛ на 1 января : (1986 : 12) = 9,67 грн);

3) предельного размера дохода, дающего право на применение НСЛ, — размер показателя определяется согласно п.п. 169.4.1 НКУ как размер ПМТЛ, установленный на 1 января, умноженный на 1,4 и округленный до ближайших 10 грн (в 2017 году — 2240,00 грн);

4) необлагаемой помощи на погребение налогоплательщика, предоставляемой последним работодателем (в том числе перед выходом на пенсию), — предел равен двум предельным размерам дохода (в 2017 году — 4480,00 грн);

5) нецелевой благотворительной помощи — предел равен предельному размеру дохода для НСЛ (в 2017 году — 2240,00 грн).

Екатерина Скрипкина, консультант