Стале звітування

Нова термінологія

Проєкт передбачає внесення нових визначень понять до Закону про бухоблік. Зокрема, звітність зі сталого розвитку — це звітність підприємства, яка містить інформацію, необхідну для розуміння його впливу на питання сталого розвитку та як ці питання впливають на розвиток, ефективність і становище підприємства.

Своєю чергою, стандарти звітності зі сталого розвитку — документи, ухвалені Європейською комісією, якими визначено обов’язкові вимоги та порядок розкриття підприємствами інформації у звітності із сталого розвитку.

Уже із цього стає зрозуміло, що з наявного пулу стандартів для складання сталої звітності українські регулятори обрали Європейські стандарти звітності про сталий розвиток (ESRS).

ДО ВІДОМА. ESRS — це стандарти звітності про сталий розвиток у ЄС, які охоплюють низку напрямів, пов’язаних із довкіллям, соціальною сферою та корпоративним управлінням (ESG), включно з кліматичними змінами, біорізноманіттям, правами людини тощо. Основне призначення ESRS — надання простої та зрозумілої інформації про сталий розвиток. Стандарти є невіддільним елементом директиви CSRD.

Такий вибір з урахуванням курсу на євроінтеграцію України не є несподіваним.

Хто й коли

Звітність зі сталого розвитку за стандартами звітності про сталий розвиток складатимуть:

• великі підприємства;
• середні підприємства, цінні папери яких допущені до торгів на регульованому ринку капіталу;
• малі підприємства, цінні папери яких допущені до торгів на регульованому ринку капіталу;
• материнські підприємства великої групи.

Звітність зі сталого розвитку та консолідовану звітність зі сталого розвитку включатимуть до звіту про управління та консолідованого звіту про управління як окремий розділ.

Першим звітним періодом, за який підприємства подаватимуть звітність зі сталого розвитку за стандартами звітності про сталий розвиток, буде:

• для великих підприємств, середня кількість працівників яких за рік, що передує звітному, становить понад 500 осіб, — 2026 рік;
• для материнських підприємств великої групи, середня кількість працівників яких за рік, що передує звітному, на консолідованій основі становить понад 500 осіб, — 2026 рік;
• для всіх інших великих підприємств і материнських підприємств великої групи — 2027 рік;
• для малих та середніх підприємств, цінні папери яких допущені до торгів на регульованому ринку капіталу, — 2028 рік.

Цікаво, що сама Європа зараз обговорює відтермінування сталого звітування. Тому Україна цілком може стати флагманом.

Категорії підприємств

Важливою та своєчасною зміною є перегляд показників для визначення категорії підприємств у вищий бік (зростають вартісні показники). Нагадаємо, що ці показники, зокрема, впливають на вимоги щодо застосування стандартів (міжнародні чи національні), оприлюднення звітності та проведення аудиту.

Обов’язки головного бухгалтера

За проєктом, головний бухгалтер або особа, яка забезпечує ведення бухгалтерського обліку підприємства, забезпечує дотримання на підприємстві встановлених єдиних методологічних засад бухобліку, складання й подання в установлені строки фінансової звітності, звіту про управління, звітності зі сталого розвитку та звіту про платежі на користь держави; виконує інші обов’язки, передбачені законом.

Цікаво, що зрештою стала звітність також лягає на плечі головбуха. Цікаво, що власне в Директиві ЄС відповідальність колективна. Так, відповідальність згідно з Директивою несуть члени адміністративних, управлінських і наглядових органів підприємства.

У будь-якому разі на етапі запровадження сталого звітування необхідна ефективна комунікація між різними департаментами компанії та можливе залучення сторонніх фахівців.

Застосування МСФЗ

До кола обов’язкового застосування МСФЗ додаються державні унітарні підприємства, господарські товариства, у статутному капіталі яких понад 50 відсотків акцій (часток) належать державі.