Работа по совместительству не влечет за собой каких-либо ограничений объема трудовых прав работников. На совместителей в полном объеме распространяются положения законодательства о труде и об оплате труда. Работа по совместительству подлежит оплате, совместитель имеет право на отпуск, на больничные и декретные — все, как и по основному месту работы. В данной статье подробнее поговорим об оплате труда.