Работник учреждения учится в аспирантуре на заочной форме обучения. Имеет ли он право на дополнительный оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 календарных дней, предусмотренный ч. 4 ст. 15 Закона об отпусках? На основании каких документов нужно предоставлять такой отпуск?