Поводом для данной статьи стал вопрос нашего подписчика:
«Предприятие планирует принять по совместительству медработника по предрейсовым осмотрам водителей.
Обязано ли предприятие проводить такие медосмотры?
Должно ли предприятие отправлять такого совместителя на обучение от себя, если он по своему основному месту работы уже прошел специальное обучение и получил штамп для выпуска водителей в рейс?
Может ли один медработник иметь два штампа: один — по основному месту работы, второй — по совместительству?
Какие последствия будут при проверке в случае отсутствия этого штампа?»
Давайте разбираться.