В связи с реформированием оплаты труда возникла острая необходимость разобраться в зарплатных азах. Наша задача — ознакомиться подробнее с почасовой оплатой труда. Украинские работодатели реже применяют эту разновидность повременной формы оплаты труда, нежели месячную оплату труда (оклады, ставки). Однако в последнее время такая оплата (назовем ее почасовкой) становится все популярнее.
Сегодня мы выясним, когда целесообразно устанавливать почасовую оплату труда, как соблюсти при этом минимальные гарантии в оплате труда и многое другое. К делу!