Деяким нашим працівникам (не держслужбовцям) ми нараховуємо доплату до МЗП за повністю відпрацьовану норму робочого часу. Чи треба враховувати суму доплати до МЗП при оплаті днів відрядження таким працівникам?
Стаття доступна лише для зареєстрованих користувачів
